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北京理工MBA主任周毕文:坚持四化办学

摘要:北京理工大学MBA项目已经创办了21年,发展到今天已经通过了国际上和MBA有关的三大认证中的两项,AMBA认证和AACSB认证,一个是欧洲的认证,...

北京理工大学MBA项目已经创办了21年,发展到今天已经通过了国际上和MBA有关的三大认证中的两项,AMBA认证和AACSB认证,一个是欧洲的认证,一个是英国的认证。在21年的办学过程中,北理工形成很明确的自我特色,就是用“四化”建设来形容,就是它的国际化、实战化、专业化和人性化。

  据北京理工大学管理与经济学院MBA教育中心主任周毕文介绍,今年北理工的MBA提前面试继续进行。但是有两个小的变化:“一是提前面试,不再设优秀和良好,只设通过和不通过,简化了方案。二是提前面试由只在北京,延伸到了其他城市。由只在学校延伸到了亦庄,更人性化了,我们走出去服务。三是我们减轻考生的压力,在提前面试过程中不设口语面试,在最后的综合复试的时候,如果考生达到了国家线,我们再组织一些面试,像口语、政治的补面试,减少大家提前面试的压力。”

  以下为访谈实录:

  主持人:各位新浪网友大家好,欢迎收看2016年新浪商学院招生访谈系列节目。

  目前国内各大院校的2016年MBA招生项目都在如火如荼的进行当中,在今年的MBA项目招生中,会有哪些值得我们关注的焦点和话题?招生政策是否会发生明显的变化和改革?而在未来MBA又会有一个怎样的发展趋势呢?带着这些问题走进我们今天的商学院。

  今天我们很荣幸地邀请到了来自北京理工大学管理与经济学院MBA教育中心主任周毕文周教授,做客我们新浪演播厅。您好周教授,节目的一开始请您先跟新浪的各位网友打声招呼。

  周毕文:主持人好,新浪的网友朋友们大家好,MBA的考生朋友们大家好。

  主持人:周教授,您今天做客我们演播室是代表我们北京理工大学的MBA项目过来的。在这里您能给我们详细地介绍一下我们学校的MBA项目的一些优势和特色是什么吗?

  周毕文:北京理工大学MBA项目已经创办了21年,可以说办学时间长、品牌知名度高,我们已经通过了国际上和MBA有关的三大认证中的两项,AMBA认证和AACSB认证,一个是欧洲的认证,一个是英国的认证。所以,我们得到国际各个学校认可的通行证,这是非常可喜可贺的。

  在21年的办学过程中,我们已经积累了近5000名校友的资源。在21年的办学过程中,我们形成北理工很明确的自我的特色,就是用“四化”建设来形容,就是它的国际化、实战化、专业化和人性化。

  国际化是指我们办学具有国际的理念,我们的师资队伍部分来自国际上和共同取得AMBA、AACSB认证学校的老师来给我们授课。同时我们办有国际班,是用全英文授课。同时我们是招收国际的留学生,接受国际的MBA的交换生。所以,这个体现我们的国际化。

  同时在校的同学,每年都有近百人次的出国访学,短期、中期和长期的机会,也可以申请国外的合作院校的双学位。我们也接待来自超百人的各个国家的MBA的访学团,这些都是深入合作。

  实战化我们要体现的是MBA不是课程教育,是要解决中国管理实践问题,特别是在中国经济走向世界,在世界越来越有影响力的情况下国际化经营的问题。所以,我们强调它的实战,这个实战一是体现在我们课程设置环节具有实战化的模块。第二,我们聘请了大量具有一线管理经验的企业的高级管理者作为我们的任课老师和我们企业论文的指导教师。第三,我们经常会通过第二课堂,通过我们实习基地的建设,使得我们学校听到各个企业老总的讲座,和到企业的现实项目中去进行相关环节的实习。我们聘有近300位企业导师,我们建有30个实习基地。这是我们实战化的体现。只有这样我们的学生才受到用人单位的欢迎,才受到原有单位对已上学学生毕业后变化的欢迎。

  第三个方面是我们的“专业化”。大背景可能MBA是综合MBA,要体现专业化,所以我们着力打造我们的金融MBA、房地产MBA、项目管理MBA、国际化经营MBA,以及人力资源、会计和市场营销。说你怎么能开出这么多专业化方向呢?因为我们的招生人数是在350左右的规模,每一个专业方向实际上只要有30个人就可以作为一个专业方向,去重点地开设、重点地选课和重点地培养,所以我们能开出这么多方向。当然这个方向是以我们背后强大的师资团队和企业导师、企业实习基地团队来配套的,比如说房地产,我们就有中国房地产经理人联盟里面上千个会员、上百家企业的支持。比如说金融MBA,我们就获得了中国工商银行、中国民生银行和朝阳区、海淀区金融办公室等等这些金融机构的支持。像市场营销、会计,学校里有专门的系,一个系老师的支持,这体现了我们专业化。而人性化,在所有的决策、经营管理过程中要体现以学生为本,我们的所有服务,我们所制定的政策和规则都要从学生着想,比如说我们班级的设置,我们不是笼统地分为在职班,我们可以把它分为在职的每周班和在职的集中的学习班。集中学习我们又分为隔周两天的集中和一个月四天的集中,两种模式。而这些班类的划分是同学自由的选择。在职学习我们也可以分为每周的周末学习,也可以分为每个月连续三周学习,还有一周的休息,这样便于你处理一些工作中的出差和家庭事务中也需要花一些时间。所以,我们的管理是人性化的,从分班和选班(来看)。

  对于同学由于各种原因,比如说延迟入学,延期毕业,以及出国交流访问等等、就业,我们都是采取人性化的思想,基于具体的解决。所以,如果回顾起来北理工的MBA项目的特色,品牌度高、时间长、厚积薄发,它国际化、实战化、专业化、人性化的四化建设的服务到位。

  主持人:周主任,接下来我们聊聊考生最关心的话题。我们学校2016年MBA项目招生有没有什么明显的政策上的调整和变化?

  周毕文:招生政策应该说是一种市场化的行为,与时俱进。我们每年招生都在不断地调整,也是人性化的体现。既要符合国家的政策要求,也要符合市场的变化,还要从考生角度给予考虑。国家应该说对MBA的事业非常重视,已经批准了236所院校和项目,每年的招生计划在4万多人,是一个很好的规模。但是现实中我们其实招生有一定的困难和难度,也就是说国家现在生源连续三年在下降,当然换一个角度来说,作为考生朋友们,这是利好消息,大部分学校招不满,意味着你只要考够国家线就有机会去上这个MBA,当然北京理工大学经过我们这么多年的品牌建设,我们不但能招满,我们还有一点点的择优选择的权利。每年我们招生的范围是计划300,我们会扩招到350左右,每年扩招数根据生源情况不定。我们如果说改进,应该说还是在原来基础上的改进。

  第一,我们今年的提前面试继续进行。小的两个变化:1,我们提前面试,不再设优秀和良好,只设通过和不通过,简化了方案。2,我们提前面试由只在北京,我们延伸到了比如说石家庄面试。只在学校,我们延伸到了亦庄,更人性化了,我们走出去服务。3,我们减轻考生的压力,我们在提前面试过程中不设口语面试,我们是在最后的综合复试的时候,如果你达到了国家线,我们来进行一些面试,像口语、政治的补面试,减少大家提前面试的压力。这些都是我们人性化的体现。当然我们也设立新生的奖学金,如果你能考到前10到15名,我们会有1万块钱、5千块钱的奖励。这些都是我们政策的一些具体细小的变化。但大的原则还是提前面试和正常面试报考相结合,是灵活化处理的方式。因为并不是所有的同学都在恰当的时间和学校的四次面试相吻合。

  主持人:您刚才说的人性化也非常的专业化,我们分得更细了一些,包括各种各样的方案。

  周毕文:因为在学的包括毕业的校友,感受最深的就是和MBA中心所有管理人员在交往过程中他的感受,什么现在都讲究体验,体验式营销。虽然有了网络你也要体验,你也看看物流好不好。

  主持人:对,实践出真知。我们继续下一个问题。我们学校的宗旨是打造优秀的工商管理教育品牌。这几年我们的宗旨落实得如何呢?我们学员的一些成绩和他的一些成就是最能说明的。您能不能给我们介绍一下MBA的这些学员相比学MBA之前的变化。

  周毕文:MBA学习之后变化是很明显的。像早期的MBA,94年最早一批,96年毕业。这一批学生很多都走上了省部级或者是厅局级的管理工作岗位。比如说像中国工商银行的副行长李晓鹏,当然他现在就任的是国家招商集团的董事长。还有像我们杰出校友孙希有,还有老龄基金委的主任,还有中央国库的库长,都有一批杰出的校友。这是从他职务上的一种提升,是一方面的成就。

  还有一方面是MBA学员创业非常成功,比如我带过的一个学生,叫董洪选,在校期间就进行了短信平台的创业,毕业以后又进行了房地产项目的创业,有机生态农业的创业和现代医疗方面的脐带血库的创业。每一个创业都是一次飞跃。所以,有很多创业成功的例子。为了这种品牌的打造,充分联络校友,我们专门成立了北京理工大学MBA校友会,再分成各个俱乐部,比如说IT俱乐部、金融俱乐部、房地产俱乐部、国防俱乐部和公众事业的俱乐部。现在我们也与时俱进,还有创业俱乐部。这些俱乐部把我们整个21年的校友资源很好地上下贯通起来。我们每一个毕业的班级,现在因为有了微信平台、QQ平台,能够做到常联系。去年我们创办20周年MBA庆祝的时候,我们4000多个校友更新了通讯录,使得能够做到为我们终身的服务,终身的相互交流。我认为北理工在MBA的各个方面是花了大力气,重视品牌建设。所以,MBA项目我们对得起北京理工大学作为全国第十所985建设高校的品牌地位。所以,我们MBA在北京和在全国,北理工MBA都是非常响亮的。而且我们也经常建议和召集北京地区和全国相关类的一些经验交流会,像北京地区MBA联盟,我们已经和兄弟院校一起发起召集了8次经验交流会,有力地准确地把握市场,把握政策,对MBA教育事业的可持续健康发展,我认为起到了很好的交流作用。

  主持人:刚才听您的介绍,我们学校优秀的毕业校友非常多,我们而且也看到各种俱乐部、各种校友会,把我们这些优质的校友资源很好地利用起来,为在校的学生提供了很多服务。接下来我们来聊聊MBA领域里面比较关注的几个热点话题,首先我想问您一下,现在越来越多的外国人士选择到中国来就读MBA,而且到中国来寻找一个发展的机遇。您认为他们选择到中国是看重的什么?

  周毕文:留学生不光是中国的学生出去留学,现在国外的学生很多也涌入到中国来留学。风向的改变,首先得益于中国经济经过这三十年改革开放的蓬勃发展,中国经济现在已经经济总量排列GDP全球第二位。中国的产品已经遍布世界各个角落。正是因为中国制造的影响力,让世界各国朋友认识到中国的快速发展。所以,很多留学生很愿意来中国学习。学习完了以后,利用他们国家和中国贸易的渠道,进行他们的创业和发展。如果你不来中国学习,可能这些渠道和发展就会受到阻碍。所以,我认为这是一个非常好的事情,正说明我们国力的增加。

  第二个方面,这些留学生也是分门别类,有一些发展中国家的留学生,他们也享受到了我们中国政府提供的一些奖学金的支持,这也是中国国力强大的一个体现。同时也有一些西方发达国家的留学生,本着了解中国,和中国交流、合作、发展的愿望来到。特别是我们和很多西方发达国家建立了互换生交的制度,这个量有时候还超过我们留学生的数量。所以,国际化越发展,说明中国的世界影响力越大;国际化越发展,说明中国越来越多地融入了世界,而世界各个国家也要和中国相融合。所以,这种交流我们现在感到我们的地位是平等的,是自由的,而不是像过去我们单纯是向他们学习,他们现在也在向我们学习。所以,我们每年招收留学生是在20个左右,交换生是在30个左右。而来访的学生是在100个左右。所以,总的体量,我们每年接待新的国际方面的学习大概是140、150人,这是一个相当规模。我们总共国内招生才是300人的招生规模,也就是三分之一都已经国际化了,这是一个非常可喜、可观的一个比例。当然我们也每年派出去50个左右的学生去交换、学习、交流,大概是这么一个状态。

  主持人:接下来我们继续另一个话题,有人认为把MBA教育作为一项投资是越早投资效益越好,以至于现在很多90后也加入到MBA的考试大军当中。您认为MBA项目出现普遍的低龄化的问题,又说明了什么?

  周毕文:MBA低龄化是一种趋势,但这种趋势并不是说无限制地低龄化。经过我们这几年的统计,北京理工大学MBA生源的平均年龄、工作年龄、工作期限大概是7-8年左右。这个数据由原来的8年、9年到了7年左右,基本上就稳定了。当然我们也有很多刚刚毕业三年的就来上,当然还有毕业十几年的也来上,它是一个宽泛的范围。低龄化多一些说明了什么?恰恰是人们对管理的作用得到了社会的认知和认可。我们的学员中大部分还是以学工科为主的,然后再来学MBA。也正说明大家思想上的进步,就是光靠个人的技术奋斗,他的作用是有限的。只有通过有效管理的群体奋斗,才能为社会、为企业、为自己创造最大的更好的价值。我认为这是一种人类社会的进步。

  低龄化不是无限制的,MBA要想学好、用好,需要一定工作经验的积累,特别是一些管理经验的积累,你学起来就更有体会。比如说我们人力资源管理,好管吗?不就是发工资吗?不是发工资,工资你怎么调整?人表现不好你说开除还是处罚?说好,理论上应该开除或者处罚,让你去执行,你就面对的是一个矛盾。你就变成了让你去做做恶者或者是“屠夫”,对于被开除或者被处罚的一方,你的心态能够承受吗?所以,我们觉得管理学习和提高需要一定的年龄、工龄的基础和实践管理的工作经验。低龄化认识到了早一点,这是社会的进步,对大家、对社会都是有帮助的。

  主持人:还是回到那句话,实践出真知。周主任,现在40%的大学生毕业他们都选择了去自主创业,而现在又是一个互联网+的时代,相当一部分人选择到了互联网领域去创业,而我们的学校对这些想要在互联网领域创业的学生会提供一些什么帮助呢?

  周毕文:主持人说了一个数据,40%的创业。不太清楚数据的来源。我们姑且这么去想,大学毕业生有一部分人选择了创业,有一部分人还选择了事业。当然有一部分人按正常体系分配去上班。不论是什么情况,我们都是在一个背景下,就是随着经济的发展,随着经济超高速发展向正常速度发展的这种转变,大学生的就业越来越困难。所以,逼迫着需要创业。

  另外,有了这种互联网+技术手段和思维观念的更新以后,创业也成为一种鼓励、一种政策和一种潮流,也是一个好事。如果没有创业,哪来那么多中国著名的民营企业和民营企业家,哪来那么多股份制、上市企业?他们大部分很多都是创业发展起来以后上市,再进一步地发展。作为理工大学,我们也为MBA创业提供了一些基础条件,比如说利用学校大平台,有一个创业空间可以去使用。也有一些创业竞赛的资金支持,像MBA中心就拿出十万,学校的平台有千万的资金在那儿沉淀可以去使用。我们的创业俱乐部也会联络全北京市的各个创业孵化基地,像我们和东城、中关村科技园孵化基地都有业务合作,鼓励我们的学生利用创业的政策进入创业孵化的平台。应该说创业总体来说还是一个新生事物,需要我们更大的投入、更好的扶持。我们也希望创业成功的校友们能够最终回馈母校,我们说学校最大的成就是什么?就是校友的成就。校友比如回来给学校捐一栋楼、捐一个项目,那才说明我们当初的人才培养是成功的。

  主持人:刚刚通过周主任的介绍,我想很多学生都跃跃欲试,想要报考我们的学校。在报考流程上有没有什么特别需要注意的问题,您能不能给我们提醒一下?

  周毕文:以前需要做报告培训,要来面授,现在网络时代真的太简单了,你只要登录北京理工大学MBA教育中心专门的网站,我们的新版网站去年已经上线了。进入到我们招生服务系统,去填报一些最基本的个人信息就可以了,我们就可以通知你什么时候进行面试,提醒你什么时候考试。我们有一些免费的助考,交流答疑的活动,你都可以通过网上,通过微信平台、微博平台、网页平台,我们还有一个备考群,所有的大部分考生都进入我们备考群,那里有我们往年的学长,实时地跟大家交流汇报备考的体会、学校的政策,以及最新的一些不论是大道消息还是小道消息。只要你关注了这个学校,其它都不是问题。只要知道北京理工大学MBA,你想去,OK,你任何一个网络的信息渠道都可以满足你的需求。

  主持人:好的,再次提醒我们各位考生,如果您对北京理工大学MBA项目感兴趣,通过各种渠道都可以报考了解我们的学校。好的,以上就是我们今天节目的全部内容,那在这里也祝愿将要参加考试的考生能够金榜题名,取得好成绩。

  非常感谢您的收看,我们下期同一时间再会!

  周毕文:再见,希望北京理工大学见!

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